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掛職鍛煉申請-掛職鍛煉申請書格式及范文格式。

時間:2017-08-03 15:05 來源:知識問答 作者:掛職鍛煉申請 閱讀:次

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第一篇:關于下村掛職鍛煉的申請

關于下村掛職鍛煉的申請
尊敬的領導:
我是潭埠中學的一名教師,本科學歷,去年參加全市公開選拔科級領導干部考試,進入市常委會票決。成為一名后備干部后,我更加嚴格要求自己,工作積極肯干,事事率先垂范。下村掛職鍛煉是豐富人生閱歷,拓寬視野的好機遇,也是增長才干,積累經的好機會。作為一名年輕干部,我思想活躍,積極肯干,但缺乏基層工作經,缺乏艱苦環境的鍛煉。所以我志愿申請下村掛職鍛煉,接受組織上的挑選。如果組織上同意安排我去掛職鍛煉,我一定努力工作學習,盡心竭力完成各項工作,決不辜負組織對我的信任??儀肓斕寂嘉業納昵?。
申請人:程凱
2014年7月9日
第二篇:關于提前結束掛職鍛煉的申請

關于提前結束掛職鍛煉的申請
xxx:
本人xxx,x,漢族, xxx年xxx月生于xxxx,家住xxxx。2014年7月于xxxxx專業畢業,2014年7月通過xxx考入xxxx,先后xxx工作,一直表現兢兢業業,吃苦耐勞,愛崗敬業,為人誠懇踏實。
xxx年x月本人經xxx推薦選派參加了xxx年度街道基層優秀年輕干部雙向掛職鍛煉,被安排在xxxx管理處進行為其一年的掛職鍛煉(201x年8月至201x年7月)。201x年7月底,xx向全市招調xxx,考慮到xxx專業畢業,一直向xxx工作,報名條件也完全符合;且本人自小隨父母在xxx生活學習,現父母年老體弱,為便于就近照看,本人決定報名參加選調。經面試、考察及體檢后,xxx最終確定我為擬調人選之一。現因工作調動原因,本人希望能盡快適應新工作崗位,根據xx組織部《關于xxxx年度市直屬機關與基層年輕干部雙向掛職的通知》【2016】xxxx號)文件規定,特申請提前結束掛職鍛煉,懇請xxxx批準。
特此申請
申請人:
第三篇:掛職鍛煉

云南師范大學生命科學學院
10級生科a班呂紅梅104120145
2014年暑期掛職鍛煉總結
大三下學期的暑期,我自己申請了去掛職鍛煉,去的地方是云南省**市晉寧縣昆陽鎮,算水塘辦事處。掛職的職位是兩委辦公室主任。該村委會管轄著兩個村,是一個比較小的村委會,日常事宜也不多。更何況是農忙季節,村委會里的大多數官員都在家務農,每天主要有一個人在村委會值班就行。該村委會還有一個大學生村官,因此,大多數事宜都是我和他負責。不過事情也不怎么多,這久在幫的一件大事就是,轉戶口。國家的城鎮化進程在推進,因此也就涉及到戶口問題,將大量的農村戶口轉為居民戶口,也就是城鎮戶口。但是,很多村民的工作很難做,在他們心目中,轉戶口在以前是十分困難的事情,必須上面有人,自己的戶口才能轉,可是現在政府居然給他們這么好的“福利”,他們有點不相信,因此懷疑這其中必有貓膩。于是很多村民就在紛紛猜測,有的人甚至舉出了其他地區轉了戶口就沒有田的慘狀。“轉了我們的土地就會被政府收走,因此堅決不轉,不然我們以后吃什么。”很多村民這樣議論,于是許多村民也就相信了這一說法。于是,我們的工作就是要作這些村民的思想工作。我們首先發了一些宣傳手冊給他們,
讓他們先看了國家對于這一事宜的相關政策。然后在跟他們宣傳國家對于轉了戶口的一些益處。比如:“兩件衣服,一床被子”,對于一些特殊的居民還可以享受公租房,去經營商店還可以享受一些相當的優惠政策。在這期間,我們主要是作一些“頑固戶”的工作,把他們的工作做通了,那他們也就帶動了其他農戶的這方面的行動。這件事情的初步工作已經穩定,目前還要看下一步工作的具體要求。
另一件事是水庫。該村目前正在征田打水庫,其水主要輸送去柴河水庫,因此以后將會是一個柴河水庫的附屬水庫。目前水庫的建設已經開工,據說在征田的過程中也是困難重重。但是現在存在的問題就是,很多村民還在征了的田里種莊稼,而被工程隊毀后,他們就來村委會討說法。于是又做了這方面的工作。
每個月的村務,如,街道打掃人員的安排和人員的協調,下一年村里防火護林人員的考慮,每個月村里的財政公開等等。這些都需要我們來協調。和村里村官的相處也讓我了解到國家關于大學生村官的一些待遇和大學生村官下村的必要性,他們相當于中國新農村的一股新風,引領新農村的發展。
在這次掛職鍛煉中,我的執行能力得到了一定的提高。溝通能力也有所提高。同時也激發了我今后干好各項工作的信心和勇氣,長期生活在城市和工作在城市中,始終按部就班,有規律,有節奏,時間長了,就容易懈怠和消極,思想也容易僵
化守舊。掛職期間,我看到村鎮干部,在那么艱苦的環境中還工作那么認真和敬業,勤勉負責,讓我感覺很敬佩。我了解到農村的很多生活還有待提高,很多觀念還有待更新。農村孩子的受教育問題也有待改善,村里的很多小孩一年級就出去住宿,他們中的大多生活都還不能自理。而老年人的活動相對比較少,他們的老年生活和城市的比起來比較乏味。但是,“為人民服務”的關鍵就是要要傾聽人民的意見,學會換位思考,我認為很多棘手的事情都可以解決的。這就是我這次掛職鍛煉的心得。
第四篇:掛職鍛煉

掛職鑒定
根據市委組織部安排,從2014年11月到2014年11月張春生同志掛職市信訪局進行鍛煉,在非常有限的時間里,張春生同志以積極主動、認真負責的態度協助市信訪局的同志們做了一年工作,在實踐中得到鍛煉和提高。現將該同志在我局掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定:
一、加強政治理論學習,具有一定的政治素養
政治立場堅定,在大是大非問題上,能始終保持清醒的頭腦。能夠認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,積極參加政治學習,尤其是自覺加強對《中國共產黨黨內監督條例》和《中共共產黨紀律處分條例》等最新法律法規的學習,顯示出一定的政治理論水平和依法行政素養。
二、工作積極主動,以身作則,踏實敬業
面對新的工作崗位、工作環境,進入角色較快,能從大局出發,服從安排,任勞任怨,緊密結合工作實際,強化業務學習。具有較強的事業心、責任感,工作上注意方式方法,對自己所分管的信訪工作做的比較出色,發揮了應有的作用。有一定的組織協調能力,有較為豐富的工作經驗,工作上沒有畏難情緒,堅持原則,敢說、敢管,公平公正。
三、作風扎實,嚴格要求,廉潔自律
始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,作風扎實,
不漂浮,具有勇于創新、敢于負責的精神,以求真務實的態度,較出色地完成一些工作任務。作風正派,謙虛謹慎,平易近人,樂于助人,易于溝通,在干部中有良好的口碑。一年多,始終保持一名領導干部的優良作風,從未向掛職單位提條件,給組織提過任何要求,嚴格遵守掛職干部的行為規范。
第五篇:掛職鍛煉

? 發文單位:鐵道部
文號:鐵人[1996]50號
發布日期:1996-5-28
執行日期:1997-5-28
根據中央關于加強中青年干部培養鍛煉的要求和《國家公務員暫行條例》的有關規定,經部黨組研究,決定從1996年分批選派部機關干部到基層掛職鍛煉。有關事項通知如下:
一、選派部機關干部到基層掛職,是培養鍛煉中青年干部的有效措施。中青年干部到鐵路基層單位掛職鍛煉,有利于干部解放思想,開闊視野,轉變作風,密切上下關系;有利于干部積累實際工作經驗,增長才干,提高全面素質,適應鐵路改革和發展的需要。
二、選派機關干部到基層掛職鍛煉,要形成制度。部機關每年都要抽調一定數量德才素質較好、需充實基層工作經驗的中青年干部到基層掛職。年齡一般掌握在處級干部40歲左右,科級以下干部35歲以下。
干部掛職安排,要針對干部不同情況和本著業務大體對口的原則,主要到鐵路“四大干線”上的站段,一般安排站段副職。不占掛職單位編制。掛職鍛煉時間一至兩年。掛職結束后仍回原單位工作。
三、接收單位要按照掛職鍛煉的要求,分配掛職干部實質性工作,做到有職有責,并為掛職干部提供必要的工作、生活條件,支持他們開展工作;要特別注意加強對掛職干部的教育管理,要與同崗位人員一樣嚴格要求,定期考核,掛職期滿要對其表現如實作出全面鑒定。
掛職干部要嚴格要求自己,自覺遵守所在單位和有關規定,服從領導,遵守紀律,刻苦學習,扎扎實實地工作。掛職干部每半年寫一份思想和工作小結(或專題論文和調查報告),交掛職單位和派出單位。掛職期滿,要寫出掛職總結報部人事司。
部人事司和派出單位要負責對掛職干部進行年度和掛職期滿的考核工作,并注意總結實行此項制度的經驗,使之不斷完善。
四、干部在掛職鍛煉期間占原單位編制,保留原單位職務,工資由原渠道支付,其余享受掛職單位同崗位同職務人員待遇。
今年首批掛職鍛煉的干部,要在七月底以前到位。各單位黨組織和領導要高度重視,加強思想政治工作,宣傳干部掛職鍛煉的重要意義,做好工作交接,保證完成選派任務。今后各派出單位每年三月底前,提出下一年度的選派名單和具體掛職建議,由部人事司(政治部干部部)協調、審查,報部批準后組織實施。

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